Benoit Vidal

What was de initiële uitdaging?

Onze aanwervingsopdracht leek onoverkomelijk

Zonder een digitale tool waarmee we snel en gemakkelijk vacatures kunnen publiceren en waarmee honderden sollicitaties per maand massaal kunnen worden beheerd (ontvangst, verwerking en antwoord), leek onze aanwervingsopdracht onoverkomelijk. Meer nog, onze HR-afdeling slaagde er niet in onze bedrijfswaarden (respect voor mensen, professionalisme, integriteit en eerlijkheid) aan te tonen.

Welke oplossing werd voorgesteld?

Een software om onze aanwervingen te beheren!

Talent finder is de beheertool voor rekruteringsprocessen van Profile Group.
Zodra we een werkaanbieding publiceren, verschijnt deze rechtstreeks op de website van ons gemeentebestuur en op die van onze partners. Maar we kunnen ook eenvoudig en snel wijzigingen aanbrengen.
Kandidaten beheren hun eigen profiel en reacties worden rechtstreeks naar hen verstuurd.
Tot slot heeft Talent finder een chattool waarmee we op elk moment contact kunnen opnemen met hun supportdienst. Ze beantwoorden vragen zeer snel of kunnen indien nodig snel wijzigingen aanbrengen.

Wat zijn de belangrijkste resultaten?

Talent finder is efficient, modular and easy to use for everyone!

Talent finder is all about efficiency! It is a fully modular tool and most importantly, it’s a pleasure to use for everyone involved. It makes the process more efficient, but also means that we can manage a large number of applications in just a few clicks. Lastly, the tool also means that we can generate statistics so we can get an overview of our recruitment situation.