Laurence Marzucco
HR Advisor bij Coopervision
Het gevoel een goede samenwerking te hebben: de communicatie verloopt vlot en we moeten dingen nooit twee keer opnieuw uitleggen omdat Profile Group dezelfde kwaliteitscriteria heeft.
Welke uitdaging had u?
We waren op zoek naar een ingenieur…
Ongeveer 5 jaar geleden nam ik contact op met iemand van het kantoor in Luik omdat we een vacature wilden invullen, ik denk dat we op dat moment op zoek waren naar een ingenieur. We hadden nog niet eerder samengewerkt.
Welke oplossing werd voorgesteld?
Met RPO kwam er een consultant inhouse die zich aanpaste aan onze behoeften
Na verschillende rekruterings- en selectieopdrachten door Profile Group vielen verschillende aspecten op: de kwaliteit van de ontvangen informatie, verslagen en uitwisselingen, een grote transparantie, een grondige analyse... Daarom wilden we overstappen op een nieuwe formule: RPO. Een consultant kwam ons intern vervoegen en paste zich aan onze behoeften aan. De benadering van de kandidaten en de uitwisseling van informatie is altijd zeer kwalitatief.
Wat waren de belangrijkste resultaten?
Kwaliteit, efficiëntie en vertrouwen
Een kwalitatieve samenwerking met kwaliteitsconsultants! We hebben talrijke vacatures ingevuld over een periode van 4-5 maanden terwijl ik afwezig was. We wilden ook opnieuw samenwerken met Profile Group om een bevoorrechte gesprekspartner te hebben die de link legt, die kandidaten voorstelt na de moeite te hebben genomen ze te evalueren. Ik ken op voorhand de kwaliteit van het geleverde werk, daar heb ik alle vertrouwen in. Voor mij is de kwaliteit van het resultaat van belang, meer dan de cijfers op papier.