Hoe actieve kandidaten u tijd en geld kunnen besparen en de kwaliteit van uw aanwerving kunnen verbeteren

Traditioneel werden werkzoekenden ingedeeld als “actief” (actief op zoek naar een job) of “passief” (niet op zoek naar een job). Tegenwoordig is dit onderscheid echter niet meer zo duidelijk. 

Door de technologische vooruitgang en het veranderende gedrag van kandidaten zijn de grenzen tussen “actieve” en “passieve” werkzoekenden vervaagd, wat van invloed is op de manier waarop je je recruitmentstrategie moet definiëren. 

Daarom hebben we ons exclusieve webinar “Hoe de actieve kandidatenmarkt je kan helpen tijd en geld te besparen en de kwaliteit van je aanwervingen te verbeteren” ontwikkeld in samenwerking met Stepstone, een van de toonaangevende Belgische jobsites. 

Belangrijkste punten van dit webinar 

✅ Belangrijkste punten van dit webinar 

✅ Hoe jobsites het verschil maken met actieve kandidaten 

✅ Recruitment marketingstrategieën gebruiken om het juiste talent aan te trekken