Skip to content
All posts

Isabel Quintana-Soria

"Een culturele fit verzekeren tussen de kandidaten en de rekruterende organisatie is voor Profile Group essentieel in de aanpak van het selectieproces."

Isabel Quintana-Soria 

Isabel Quintana-Soria 
Head of Department Talents & Performance, CEN aisbl and CENELEC aisbl 

maxresdefault-1

 

What was the challenge you had when you met us? 

Meerdere vacatures invullen, op korte termijn en met beperkte middelen om een kwalitatief proces te waarborgen  

Could you explain the proposed solution? 

Samenwerken met Profile Group voor het uitvoeren van de promotie van de vacatures, het opstellen van een shortlist van kandidaten en het afnemen van voorafgaande persoonlijkheidstests 

Could you share with us the key results? 

Sinds januari 2020 hebben we met succes 10 werknemers aangeworven. 80% van de rekruteringsprocessen werd op afstand uitgevoerd tijdens de Covid-19 gezondheidscrisis.