Hoe kan je de prestaties van een kandidaat objectief voorspellen ?
Als hiring manager of recruiter wil je de ‘beste’ persoon voor de job aanwerven, maar hoe weet je dan wie de juiste persoon is?
Heb jij, als recruiter, geregeld moeite om kandidaten aan te trekken met je vacatures, dan nodigen we je van harte uit voor ons volgende Webinar over het c
Als hiring manager of recruiter wil je de ‘beste’ persoon voor de job aanwerven, maar hoe weet je dan wie de juiste persoon is?
89% van de bedrijven gebruikt nog steeds jobadvertenties om hun wervingsbehoeften kenbaar te maken.
Bereidt je bedrijf zich voor op een fase van groei of verandering? Op zulke momenten kan je HR-team zich overbelast voelen. Recruitment kost tijd!