Hoe kan je de prestaties van een kandidaat objectief voorspellen ?
Als hiring manager of recruiter wil je de ‘beste’ persoon voor de job aanwerven, maar hoe weet je dan wie de juiste persoon is?
Heb jij, als recruiter, geregeld moeite om kandidaten aan te trekken met je vacatures, dan nodigen we je van harte uit voor ons volgende Webinar over het c
Als hiring manager of recruiter wil je de ‘beste’ persoon voor de job aanwerven, maar hoe weet je dan wie de juiste persoon is?
RPO is een term die vaak verkeerd begrepen wordt. Profile Group ontwikkelt deze service voortdurend en geeft je vandaag de sleutels om te begrijpen...
89% van de bedrijven gebruikt nog steeds jobadvertenties om hun wervingsbehoeften kenbaar te maken.