Il est extrêmement difficile de recruter des profils techniques dans le bassin liégeois. Les gens ne sont pas très mobiles et les profils techniques encore moins. De plus, ils ne sont pas toujours disponibles ou ouverts pour changer de travail. Je pense que par votre fonctionnement et votre réseau et votre expérience et la chasse, vous pouvez du coup plus facilement trouver les profils que nous recherchons.
En ‘Recrutement & Sélection’, la démarche et le réseau de Profile Group permettent de trouver plus facilement les profils recherchés et font la différence par rapport à une recherche faite par nous-mêmes. Tout d’abord il y a un réel support à la rédaction des descriptions de fonction afin qu'elles soient attractives. Ensuite, au-delà du placement des annonces, Profile Group travaille à 2 niveaux en parallèle : la vérification du réseau interne de Profile Group mais aussi la chasse de candidats pour cibler les bons profils grâce à vos outils.
Le recrutement est facilité, surtout pour des profils techniques. Nous sommes à 5-6 personnes recrutées. Lors de première rencontre avec un membre de Profile Group, j'ai pu constater une réelle proximité et cela nous a permis de collaborer rapidement ensemble et en toute confiance. L'entrain liégeois est surtout un atout parce qu'on cherche du local !