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Julie Fauville

Rédigé par Alexia Bossaert | 16-juin-2026 8:03:30

 

 

Les chiffres clés de notre collaboration

Le groupe AISIN

 

Né au Japon en 1945, Aisin est devenu aujourd'hui un fournisseur majeur de composants, systèmes ou technologie innovante pour les constructeurs et le marché après vente pour l'industrie automobile mondiale. Aisin est un acteur mondial de premier plan parmi les équipementiers automobiles.

Aisin a une grande expertise dans la construction automobile. Le groupe développe et fabrique différents produits et technologies liés à la conduite et le freinage. La mission du groupe est aussi de contribuer à la diminution de la consommation d'énergie, l'optimisation de la consommation de carburant mais aussi à assurer la sécurité et le confort grâce à l'intégration des différentes technologies.

Le groupe s'est aussi diversifié en proposant également des solutions énergétiques efficaces.

 

Le défi

Basé en Belgique, l'équipe RH d'Aisin Europe est à la fois confrontée à un volume grandissant de recrutements, des profils - surtout ingénieurs- de plus en plus complexes, une grande pression au niveau des délais mais des ressources limitées.

 

La Solution

Profile Group offre une combinaison unique avec son propre ATS Talentfinder et une campagne de recrutement unique en Belgique: Talentboost.

"Talentboost nous offre une visibilité accrue pour nos annonces, ce qui est essentiel dans un marché concurrentiel"

 

Les résultats

Les avantages de Talentboost sont multiples.

Tout d'abord, la centralisation est un énorme avantage. Au lieu de jongler avec de nombreux contrats individuels avec différents job boards, Profile Group se charge de mettre en place la campagne. Plus de renouvellement constant, de bons de commande à gérer, ou de publications dans chaque back office. Cela fait gagner un temps précieux.

En plus de cela, Talentboost nous offre une visibilité accrue pour nos annonces, ce qui est essentiel dans un marché concurrentiel.

L'interface est intuitive et facile à utiliser, elle inclue la centralisation des CV. Cela simplifie grandement le processus de tri et d'évaluation des candidatures.

Enfin, je tiens à souligner la réactivité de l'équipe support. Avoir un contact réactif et fiable en cas de besoin est crucial pour nous, et l'équipe de Profile Group répond parfaitement à cette attente.