Brice Bühlmann

Les chiffres clés de notre collaboration

Collaboration depuis

2006

Nombre de recrutements

8

À propos de BUHLMANN

Depuis plus de 70 ans, BUHLMANN est un partenaire technique reconnu dans le secteur ferroviaire belge. L’entreprise collabore avec des acteurs majeurs tels que la SNCB, la STIB, De Lijn, le TEC et Lineas, et intervient dans les domaines de la signalisation, des systèmes électromécaniques, du rolling stock et de la maintenance des infrastructures ferroviaires.

Dans un environnement où la continuité opérationnelle et la fiabilité technique sont essentielles, BUHLMANN gère des projets complexes nécessitant des profils d’ingénieurs capables de combiner expertise technique, autonomie, gestion de projet et forte présence terrain.

Le challenge initial

Dans le cadre d’un remplacement stratégique et afin d’assurer la continuité de projets critiques, BUHLMANN recherchait un profil particulièrement spécifique : un ingénieur industriel en électromécanique ou électricité, expérimenté en gestion de projets techniques, non junior, capable de s’intégrer rapidement dans un environnement ferroviaire exigeant et très opérationnel.

Au-delà des compétences techniques, l’adéquation culturelle constituait un enjeu majeur. Le candidat devait être capable d’évoluer dans une structure pragmatique, collaborative et peu hiérarchique, avec une forte orientation terrain et une approche concrète des projets.

Le marché étant particulièrement tendu pour ce type de profils pénuriques, BUHLMANN recherchait un partenaire capable d’aller au-delà d’une approche standard de recrutement et de mener une recherche réellement ciblée.

The solution

Grâce à une collaboration établie depuis 2006, Profile Group disposait déjà d’une compréhension approfondie des enjeux techniques, humains et culturels propres à BUHLMANN. Cette connaissance du terrain a permis de lancer rapidement une recherche ciblée, précise et parfaitement adaptée aux besoins du client.

Le processus s’est articulé autour de plusieurs éléments clés :

• un intake détaillé permettant de cerner avec précision les attentes techniques et humaines du poste ;
• une communication fluide, directe et transparente entre le client et le consultant ;
• des feedbacks rapides, structurés et exploitables sur les profils présentés ;
• une adaptation continue et itérative de la recherche sur base des retours du client.

Selon Brice Bühlmann, la collaboration efficace entre BUHLMANN et Profile Group repose sur une compréhension fine du profil recherché, ainsi que sur une adaptation rapide et ciblée de la recherche sur base des feedbacks. Grâce à cette approche itérative, les candidats présentés ont rapidement évolué vers le profil cible idéal. L’écoute des feedbacks et leur mise en œuvre rapide dans la recherche de profils ont apporté une réelle valeur ajoutée à l’équipe.

BUHLMANN souligne la valeur ajoutée de l’écoute active et de la réactivité de Profile Group : l’un des éléments les plus différenciants pour le client réside dans la capacité de Profile Group à proposer une approche véritablement sur mesure.

Enfin, ce processus, parfois complexe en raison de la rareté du profil recherché et des exigences élevées du contexte, a également été marqué par la persévérance des deux parties. Tant BUHLMANN que Profile Group ont fait preuve de constance, de rigueur et de détermination pour rester alignés sur l’objectif, maintenir le cap et garantir un résultat qualitatif malgré les ajustements nécessaires en cours de route.

Les Résultats

La mission a permis d’identifier un candidat correspondant aux attentes techniques élevées de BUHLMANN tout en s’intégrant pleinement dans la culture et la réalité opérationnelle de l’entreprise.

Au-delà du recrutement lui-même, cette collaboration illustre l’importance :

• d’une compréhension fine des environnements techniques complexes ;
• d’un partenariat basé sur l’écoute et l’ajustement continu ;
• d’une recherche proactive et ciblée ;
• et d’une forte réactivité dans le suivi des feedbacks.

Après plus de 15 ans de collaboration et 8 recrutements réussis, BUHLMANN considère aujourd’hui Profile Group comme un partenaire de confiance pour le recrutement de profils techniques spécialisés. Les profils recrutés sont des ingénieurs industriels multilingues (français, néerlandais, anglais avec l’allemand comme un atout), spécialisés en électromécanique ou électricité, avec une expérience en gestion de projets techniques et une forte orientation terrain et troubleshooting chantier.

Pour résumer cette collaboration en quelques mots, Brice Bühlmann décrit Profile Group comme professionnel et efficace.